Maier Navarra, galardonada con el Premio Azul 2016

Maier Navarra ha recibido el Premio Azul en su octava edición, el galardón fue recogido por su Directora de Recursos Humanos, Muskilda Pascualena, quien explicó que el origen de la iniciativa que pusieron en marcha, está en los resultados de los reconocimientos médicos, ya que detectaron altos índices de sobrepeso en sus trabajadores y un alto número de fumadores. A partir de estos datos generaron un calendario con actividades mensuales dirigidas a promocionar la actividad física entre sus empleados con el fin último de mejorar su estado de salud.

Maier Navarra pertenece a la Corporación Mondragón. Está radicada en el valle de la Ultzama y se dedica a la fabricación y comercialización de piezas de plástico para la industria del automóvil y auxiliares. “El ambiente de trabajo debe ser bueno y saludable. Y debe construirse entre todos. Es responsabilidad de todos los trabajadores”, dijo Muskilda Pascualena a los asistentes al recoger su galardón.

En la jornada de premios celebrada en CEN el pasado día 1 de Diciembre, fueron también reconocidas con el Sello Azul, por su compromiso con la salud laboral: Arpa Abogados Consultores, Fundación Ilundain Haritz Berri, La Pamplonesa, Tiruña, Embutidos Goikoa, Comercial de Hojalata y Metales y Casa de Misericordia.

Salimos a la calle a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El próximo día 28 de Abril, con motivo de la celebración del día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevenna y Mutua Navarra hemos organizado un evento desde el que queremos difundir la importancia de llevar un estudio lo vida saludable ligado a buenos hábitos nutricionales. Os invitamos a participar entre las 16.00 y 20.00 horas a este encuentro en el que queremos involucrar a la gente de la calle y  transmitirles la importancia de la alimentación equilibrada haciendo uso de la pirámide alimentaria basada en la dieta mediterránea.

Os esperamos en Pamplona, en la avenida Carlos III (esquina con la avenida Roncesvalles) para que podáis participar en las actividades que hemos organizado, recibir los consejos de varios expertos en nutrición y jugar en la construcción de una pirámide alimenticia.

¿Quieres conocer a las profesionales de la salud que participarán en el evento? Pincha aquí y descubre más a través de las entrevistas que Mutua Navarra les ha hecho.

¡Os esperamos!

Abierta la VII convocatoria del Premio Azul.

Mutua Navarra, en colaboración con Prevenna, CEN y el INSPL, lanza la séptima edición del Premio Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo con el objetivo de premiar a empresas, colectivos y personas que fomentan la asunción de hábitos saludables en todos los ámbitos de la vida, no sólo en el laboral.

Para participar, las empresas podrán presentarse a dos categorías diferentes: Premio a la Mejor Práctica y Sello Empresa Saludable. En la primera, con una dotación de hasta 3.000 euros, se premiarán tanto las prácticas ya implantadas como aquellas que estén en fase de diseño y planificación. En la segunda, sin dotación, se reconocerá la implicación de las empresas en una cultura sana y saludable.

Este año, se incorpora como novedad, el “Emprende Azul” un concurso dirigido a que personas ó colectivos puedan sus ideas sobre cómo mejorar la salud de su empresas, en la que se valorará la originalidad, la idea que genere cultura de salud, la practicidad o aplicabilidad de la medida propuesta y el impacto den la salud individual y colectiva de las personas.

Infórmate de las bases del premio y anímate a participar.

Más información aquí

 

 

CEN edita una guía para orientar la prevención de riesgos a los trabajadores de más edad.

El incremento de la esperanza de vida, la reducción de la natalidad, la incorporación cada vez más tardía al mercado laboral son algunos de los factores que nos llevan a pensar que en unos años se verá también afectada la población trabajadora, en cuanto que las empresas contarán cada vez más con personal de mayor edad. Esto generará, por tanto una necesidad de cambio y adaptación en las organizaciones, que es interesante empezar a valorar y trabajar.

La Confederación de Empresarios de Navarra, conscientes de este problema ha elaborado una guía en la que aborda el tema con el objetivo de orientar a las empresas en la correcta gestión de la edad, con una propuesta de buenas prácticas que la organización puede implantar con el fin de incluir este aspecto en la gestión de la prevención de riesgos laborales como un elemento más que puede incidir en la seguridad y salud de los trabajadores.

Accede a toda la información y descarga la guía aquí.

 

 

Prevenna te recuerda por sms tu cita para el reconocimiento médico.

A partir del lunes, día 2 de Febrero, Prevenna vuelve a activar su servicio recordatorio de los reconocimientos médicos. Todos los trabajadores, cuyo teléfono móvil haya sido facilitado a Prevenna con anterioridad, y que tengan cita para la realización de su examen de salud en alguna de nuestras sedes, recibirán el día anterior un aviso recordatorio por SMS.

Esperamos que este servicio sea de vuestro interés.

Campaña de vacunación contra la gripe 2014

La gripe es una de las principales causas del absentismo laboral que afecta todos los años a un gran número de trabajadores. La mejor forma de prevenir la incidencia de la gripe en el rendimiento de una empresa, es fomentando la vacunación de sus empleados. Tal y como venimos haciendo los últimos años, os ofrecemos la posibilidad de contratar este servicio, de manera que administremos la vacuna a los trabajadores que estén interesados.

El día 15 de Octubre, arrancamos en Prevención Navarra la campaña de vacunación contra la gripe, que finalizará el 31 de octubre. Para cada una de nuestras sedes, disponemos de unas fechas y horarios a las que poder acudir sin necesidad de cita previa. Consulta tu calendario.

Sede Pamplona. Polígono Landaben C/E, nº3

Fechas: Del 15 al 31 de Octubre

Horario: 12.00 a 14.00 horas

Sede Tudela. C/Juan Antonio Fernández, nº3

Fechas: 23, 24, 27, 29 y 30 de Octubre

Horario: 12.00 a 14.00 horas

Sede Estella. Travesía Merkatondoa, nº2

Fechas: 20, 21, 27, 28 y 29 de Octubre

Horario: 12.00 a 14.00 horas

 

Calendarios vacunas

 

 

 

 

 

 

 

Si vuestra empresa está interesada, contacta con nosotros para ampliar información y solicita presupuesto.

Embarazo y lactancia en el medio laboral

DIFERENCIA ENTRE EMBARAZO DE RIESGO Y RIESGO “LABORAL” DURANTE EL EMBARAZO

 

lactanciaQueremos recordar una premisa fundamental: “una mujer embarazada no es una mujer enferma”. La diferencia la relatamos a continuación. Primero, aquella situación en la que la evolución clínica del embarazo presenta problemas (embarazo de riesgo, por cada una de las múltiples posibilidades de ocurrencia de esta casuística) da lugar a una situación de Incapacidad Temporal por enfermedad común.

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Beneficios de la implantación de la VS

VSLa Medicina del Trabajo es la disciplina preventiva de carácter sanitario. Pese a que muchas empresas la llevan a cabo por obligación legal, son muchos los beneficios que se pueden obtener si se implanta correctamente. Aquí te proponemos algunos de ellos:

  • Contribuye a la mejora del nivel de salud del trabajador.
  • Permite la detección precoz de posibles enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • Proporciona indicadores que pueden alarmar sobre la posible existencia de patologías no relacionadas con el trabajo, pero que derivando al facultativo correspondiente pueden ser determinadas precozmente y tratadas.

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