Salimos a la calle a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El próximo día 28 de Abril, con motivo de la celebración del día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevenna y Mutua Navarra hemos organizado un evento desde el que queremos difundir la importancia de llevar un estudio lo vida saludable ligado a buenos hábitos nutricionales. Os invitamos a participar entre las 16.00 y 20.00 horas a este encuentro en el que queremos involucrar a la gente de la calle y  transmitirles la importancia de la alimentación equilibrada haciendo uso de la pirámide alimentaria basada en la dieta mediterránea.

Os esperamos en Pamplona, en la avenida Carlos III (esquina con la avenida Roncesvalles) para que podáis participar en las actividades que hemos organizado, recibir los consejos de varios expertos en nutrición y jugar en la construcción de una pirámide alimenticia.

¿Quieres conocer a las profesionales de la salud que participarán en el evento? Pincha aquí y descubre más a través de las entrevistas que Mutua Navarra les ha hecho.

¡Os esperamos!

Prevenna y Mutua Navarra entre los galardonados en los XV Premios a la Excelencia

La casa de cultura de Burlada se llenó el día 26 de noviembre para celebrar el XV día Navarro para la Excelencia y reconocer a aquellas empresas que han apostado por seguir el modelo de gestión EFQM.

Fueron 20 las entidades que fueron reconocidas según cuatro niveles de reconocimiento, pero sin duda, la protagonista de la jornada fue Mutua Navarra que además de ser reconocida con el Sello 500+, fue galardonada con el Premio a la Excelencia y el Diploma en Liderazgo.

En primer año de participación Prevenna ha conseguido ser reconocida con el sello 400+, lo que supone un merecido reconocimiento a la gestión y a los resultados obtenidos gracias al trabajo conjunto de todo su equipo. Cabe mencionar que son sólo 450 las organizaciones que han conseguido este sello en España.

Estas fueron todos los galardonados:

PREMIO A LA EXCELENCIA: Mutua Navarra

PREMIO PLATA 2015 – FUNDIBEQ: Cooperativa de Enseñanza San Cernin

SELLO EXCELENCIA 500+ : Mutua Navarra, Cooperativa de Enseñanza San Cernin (que renueva el sello).

SELLO EXCELENCIA 400+: Prevenna, Colegio Diocesano Mater Dei (Ayegui) y Policia Municipal de Pamplona.

SELLO EXCELENCIA 300+: Colegio La Milagrosa (Lodosa)

COMPROMISO HACIA LA EXCELENCIA: Asociación Gayarre Amigos de la Ópera de Navarra (AGAO); Asociación Navarra de Diabetes(ANADI); Asociación Navarra para la Investigación, Prevención y Rehabilitación (ANTOX); Lares Navarra – Asociación Navarra de Residencias de Ancianos de Libre Acogimiento; AC6 Metrología, Activación y Gestión de Activos Industriales (AGAIN, S.L.); Centro de Salud Mental de Burlada; el Hospital de Día II de Salud Mental de Irubide del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea; Gesinor; Colegio La Anunciata – Fundación Educativa Santo Domingo; Instituto de Educación Secundaria Basoko y Forem Navarra.

Una mirada estratégica de la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad

El 29 de septiembre, a las 16:30 horas, Mutua Navarra, en colaboración con Prevenna, organiza una jornada en la Confederación de Empresarios de Navarra, con el título ‘Una mirada estratégica de la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad’, cuyo fin es de un lado, informar sobre las prestaciones especiales que ofrece Mutua Navarra y la posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario; y de otro, hacer olvidar a las empresas, a los trabajadores y la sociedad en general los prejuicios y estereotipos en torno a las personas discapacitadas en el mundo laboral.

La jornada contará con  dos testimonios de excepción, Raquel Domínguez Martín, deportista con discapacidad y portavoz de la Fundación Adecco y Fredi López Mendiburu, empleado con discapacidad de Acciona y beneficiario de las prestaciones especiales de Mutua Navarra, que se ha reincoporado a su puesto de trabajo. Ambos trasladarán sus experiencias vivenciales, y erradicarán con su ejemplo, todas las barreras culturales que impiden que personas con capacidades diferentes, participen en igualdad de condiciones en la sociedad.

Ya puedes inscribirte, enviando un correo electrónico a: asesorpersonal@mutuanavarra.es

 

PArticipantes

Grupo Preving, Egarsat Prevención y Prevenna se unen para conformar un grupo líder en PRL a nivel nacional

En Noviembre de 2014 Mutua Navarra puso en marcha el proceso de venta de Prevenna, su sociedad de prevención, para poder dar así cumplimiento a la obligación establecida por la Ley 35/2014, conocida como Ley de Mutuas. El 30 de julio de 2015 se cierra este proceso con la firma de la operación de compra – venta, por lo que Prevenna deja de ser propiedad de Mutua Navarra para formar parte de uno de los operadores líderes en prevención de riesgos laborales. Esta nueva etapa permitirá a Prevenna no sólo mantener el nivel de calidad con el que viene prestando servicio a sus clientes, sino abrir nuevas líneas de trabajo y de desarrollo que le permitan ofrecer más y mejores servicios.

El nuevo grupo los formamos tres empresas con posiciones de liderazgo en nuestras respectivas zonas de implantación: Grupo Preving en la mitad sur de España, Egarsat en Cataluña y Prevenna en Navarra y con una dilatada experiencia en el ámbito de la prevención. Esto nos permite construir un nuevo Grupo con altos niveles de profesionalidad; con un enfoque global, por la escalabilidad y la cobertura; pero también con una perspectiva local, que garantice un trabajo con proximidad y que siga atendiendo la idiosincrasia de cada zona.

El Grupo cuenta con el aval de Corpfin Capital, una de las entidades de inversión independientes más reconocidas en España, y un socio de referencia a largo plazo en el desarrollo estratégico y financiero del Grupo. Corpfin Capital nos aporta la solidez financiera necesaria para poder acometer este nuevo proyecto con estabilidad, robustez y con sólidas posibilidades de crecimiento y de futuro.

Como resultado, Prevenna se integra en un Grupo con dilatada experiencia en el sector de prevención, con una facturación de 40 millones de euros, más de 700 trabajadores, 43 delegaciones, 26 unidades móviles en toda España, para dar servicio a 40.000 empresas con una población protegida de 400.000 trabajadores.

Iniciamos esta nueva etapa con ilusión, con la firme creencia de entrar a formar parte de un nuevo proyecto en que poder seguir desarrollando nuestra forma de hacer y entender la prevención, donde nuestros clientes puedan encontrar nuevas posibilidades, pero que al mismo tiempo sigan contando con esa forma de trabajo característica de Prevenna que nos ha facilitado mantener con ellos relaciones sólidas y a largo plazo.

Logo previngEgarsat Prevencion

 

 

 

Nuevos tiempos, nuevas reglas

Estamos en la recta final del proceso de venta de las Sociedades de Prevención vinculadas a las Mutuas de accidentes de trabajo marcado por la Ley 35/2014, más conocida por Ley de Mutuas.

Este proceso permitirá disponer de un mercado único y libre que deberá tender, de una forma unívoca, a la visión que nunca debió perder: defender y preservar, con el mejor criterio científico posible, la salud de los trabajadores.

El sector deberá reflexionar sobre aspectos muy relevantes, desde los mecanismos de entrega del servicio e incluso sobre los métodos más eficientes de representación empresarial en las patronales del sector.

La nueva conformación del sector requerirá un proceso de adaptación de las entidades integradas: nuevas culturas emergerán de la convivencia de las actuales culturas empresariales entre elementos de capital, operadores industriales, servicios privados y sociedades ligadas a Mutuas.

En definitiva, un sector que se renueva y que como tal deberá resintonizar una vez más su razón de ser para aportar al tejido empresarial la visión profesional en la gestión integral de la salud de los trabajadores.

Atrás deberán ir quedando aquellos planteamientos basados en los cumplimientos formales de la Ley para dar paso a sistemas de gestión integrada de la salud en términos preventivos.

Los mecanismos de aportación de valor de los servicios de prevención son de muy diversa naturaleza, desde aspectos de tipo tecnológico, pasando por aspectos de tipo formativo hasta su autoconformación en auténticos cluster del conocimiento que permita la transferencia del mismo con el objetivo de desarrollar sistemas y formas de trabajo saludables.

Un auténtico reto que abordamos con una gran ilusión en nuestra compañía con la llegada de nuevos compañeros de viaje en un proceso de integración que nos aporta una perspectiva complementaria a la nuestra, donde el cliente forma, cada vez más, parte de sus propias soluciones y donde el proceso de liderazgo es una herramienta muy útil cuando se trata de alcanzar metas concretas.

Este nuevo escenario entendemos que permitirá evolucionar el sentimiento de la propia sociedad de lo que significa la prevención de riesgos laborales hacia un concepto más global de salud (una de cuyas derivadas es el entorno laboral) y permitirá ayudar a los servicios de prevención a conformar una sociedad más sana, contribuyendo a desarrollar entornos de trabajo más saludables y ayudando a crear una cultura de la salud y bienestar en los distintos entornos en los que se desenvuelven el principal activo de la gran parte de las empresas: sus personas.

 

Andrés López Sanisnena

Consejero Delegado del Grupo Preving

28 de abril 2015. Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Un año más, Prevenna y Mutua Navarra, salimos a la calle a celebrar con todos vosotros el día de la Seguridad y Salud en el Trabajo. De 16.00 a 20.00 horas podréis encontrarnos en el Paseo Queiles en Tudela.

La actividades organizadas para esta jornada comportarán un doble aprendizaje: teórico, con sencillas explicaciones de varios expertos basadas en el contenido y significado de la pirámide nutricional, y práctico, a través de un juego en el que los presentes que lo deseen podrán construir su propia pirámide alimenticia. Se trata una iniciativa que promueve la interacción y la gamificación como técnica para educar en la salud. El evento contará con la presencia de dos nutricionistas, así como personal médico especializado de Prevenna, para informar y asesorar a los asistentes. A lo largo de la jornada habrá sorteos, obsequios y sorpresas.

Hemos invitado a participar a numerosas empresas, instituciones y deportistas de la zona. La firma Congelados de Navarra, que ha logrado posicionarse en el ranking de los 10 primeros productores de vegetales congelados de Europa, colabora con unos folletos informativos, editados para la ocasión, con información sobre los beneficios del consumo habitual de fruta y verdura.

Que no te lo cuenten. ¡Ven y participa!. ¡Te esperamos!

Y tu, ¿eres bluetiful?

El concepto ‘Gente Bluetiful’, que recoge el eslogan, nace del juego de mezclar los términos ingleses    ‘beautiful’ —hermoso, precioso, excelente— y ‘blue’ —azul—, en alusión a la filosofía azul de Mutua Navarra, vinculada a la promoción y la salud en el trabajo y en la vida diaria. El híbrido ‘bluetiful’ encarna a gente sana, feliz y con un estilo de vida saludable.

Trabajamos por conseguir lugares de trabajo Sanos y Seguros

Desde nuestros orígenes, en 1998, año en el que nos constituimos de la mano de Mutua Navarra como primer Servicio de Prevención Ajeno en la Comunidad Foral, tenemos el firme compromiso de trabajar por la Seguridad y Salud de los trabajadores. En Prevenna tenemos un equipo de profesionales convencido de poder mejorar los entornos laborales, comprometido con cada una de las empresas a las que asesoramos y con cada uno de los trabajadores a los que protegemos.

Estamos convencidos  de que la salud es el eje principal en una buena calidad de vida, por lo que además de trabajar en su protección y mejora en el ámbito laboral,  mostramos nuestro compromiso con cualquier actividad que promueva el cuidado, la prevención y la promoción de la salud; nuestro bien más preciado. Es por ello, que celebramos el día mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo con diferentes empresas y entidades que han querido de hacer un hueco en la agenda entorno al 28 de abril, para recordarnos que todos podemos y debemos contribuir en la mejora de nuestra seguridad y salud, y de la de todos. Estos son los eventos en los que Prevenna participa:

1.- GENTE BLUETIFUL. Con Mutua Navarra y Congelados de Navarra.

El 28 de abril de 16.00 a 20.00 horas se instalará una carpa en el Paseo del Queiles en Tudela. Unimos juego y consejos entorno a la Alimentación Saludable.  Una actividad abierta a todas las personas que quieran participar y que estén interesadas en conocer más sobre los hábitos saludables relacionados con la alimentación.

2.- SEMANA DE LA SEGURIDAD EN SMURFIT KAPPA SANGÜESA

Smurfit Kappa Sangüesa ha organizado en torno al 28 a Abril la “semana de la seguridad” con diferentes actividades abiertas a todos los trabajadores e incluso a sus familias. Desde Prevenna, hemos participado con diferentes cursos y ponencias:  “¿Salud laboral o salud integral?”, por Javier Igea;  “Primeros Auxilios para ti” con Txaro Alastuey y Josema Puerta; “Como mejorar tu salud: resultados del servicio médico en 2014” por Luis Ansorena y  “Por unos hábitos de saludables” con Isabel Babiano.

3.- SEMANA DE LA SEGURIDAD EN SMURFIT KAPPA CORDOVILLA

La factoría de Cordovilla de Smurfit Kappa también celebró su “semana de la seguridad” y también allí llevamos nuestras ideas y nuestro asesoramiento sobre Promoción de la Salud en el Trabajo, en este caso, nuestra compañera Martina Recalde fue la encargada de la ponencia “Por unos hábitos saludables”

4.- JORNADA INFORMATIVA DE CCOO

Nuestra directora médica, Elena Ruza participará con CCOO en la jornada que el sindicato ha organizado el día 28 de Abril. Nuestra compañera hablará sobre los aspectos tener en cuenta para hacer una buena Vigilancia de la Salud.

Prevenna participa en una jornada de información a emprendedores organizada por CEIN

Enmarcada dentro de la importante labor que CEIN realiza con los emprendedores, Prevenna ha tenido el gusto de participar en una jornada de asesoramiento en la que nuestro compañero, Juan Manuel Baquero, ha explicado a los participantes “qué decisiones importantes tienen que tomar respecto a la prevención de riesgos laborales a la hora de arrancar con un proyecto por cuenta propia”.

Poner en marcha una empresa requiere no solo tener un servicio y/o producto que vender, exige también la toma de muchas decisiones encaminadas en su gran mayoría a dar cumplimiento con las exigencias legales, laborales, fiscales, financieras, administrativas, etc. La jornada organizada por CEIN tenía como objetivo dar a conocer por parte de expertos en cada materia, qué cuestiones valorar y cómo elegir el mejor camino para cumplir con todas ellas.

El miércoles día 15 de Abril la jornada la abrió Caja Rural explicando las posibilidades de financiación, continuó con Mutua Navarra que trató las obligaciones referentes a la Seguridad Social y finalizó con la intervención de Juan Manuel Baquero de Prevenna dando a conocer cuáles son las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales y cómo darles cumplimiento. El viernes 17 de abril intervendrá ARPA para explicar las formas societarias y la gestión fiscal y laboral de la empresa.