Jornada. Doctrina del TJUE en material laboral

El evento está dirigido a responsables de Recursos Humanos y/o Relacionales Laborales, Abogados y Graduados Sociales. Sin olvidarnos de agentes u operadores sociales, jurídicos o económicos en el ámbito de las relaciones laborales y empleados públicos.

Contará con la participación del Dr. D Guillermo Barrios Baudor, catedrático acreditado de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

Inscripciones en la CEN, máximo de hasta dos personas por empresa. Plazas limitadas, por riguroso orden de inscripción.

Descárgate el programa aquí: Programa de la Jornada.

Los nuevos retos de la prevención de riesgos laborales tras 20 años de vigencia de la LPRL

Prevenna participa en el curso de verano organizado por la UPNA para los días 24, 27 y 28 de Junio con el título “LOS NUEVOS RETOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TRAS 20 AÑOS DE VIGENCIA DE LA LPRL”.

El objetivo general de este curso es poner de manifiesto los nuevos retos que, tras veinte años de aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se están planteando y a los que la Ley tiene necesariamente que dar respuesta. En concreto, se analizarán los problemas que se plantean en las empresas españolas multinacionales y grupos de empresas; los nuevos retos que plantea la responsabilidad de la empresa; las funciones del convenio colectivo en el desarrollo de la Ley de Prevención de Riegos Laborales; y los riesgos emergentes, en concreto los riesgos psicosociales. Este análisis se realizará desde una perspectiva multidisciplinar con distintos puntos de vistas de profesionales vinculados a todos los ámbitos de la prevención de riesgos laborales.

En concreto, Prevenna analizará “la actuación de las sociedades de prevención en el nuevo mercado tras los procesos de venta llevados a cabo por las Mutuas”.

Ya están abiertas las inscripciones en la Universidad Pública de Navarra. Más información.

 

 

Una mirada estratégica de la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad

El 29 de septiembre, a las 16:30 horas, Mutua Navarra, en colaboración con Prevenna, organiza una jornada en la Confederación de Empresarios de Navarra, con el título ‘Una mirada estratégica de la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad’, cuyo fin es de un lado, informar sobre las prestaciones especiales que ofrece Mutua Navarra y la posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario; y de otro, hacer olvidar a las empresas, a los trabajadores y la sociedad en general los prejuicios y estereotipos en torno a las personas discapacitadas en el mundo laboral.

La jornada contará con  dos testimonios de excepción, Raquel Domínguez Martín, deportista con discapacidad y portavoz de la Fundación Adecco y Fredi López Mendiburu, empleado con discapacidad de Acciona y beneficiario de las prestaciones especiales de Mutua Navarra, que se ha reincoporado a su puesto de trabajo. Ambos trasladarán sus experiencias vivenciales, y erradicarán con su ejemplo, todas las barreras culturales que impiden que personas con capacidades diferentes, participen en igualdad de condiciones en la sociedad.

Ya puedes inscribirte, enviando un correo electrónico a: asesorpersonal@mutuanavarra.es

 

PArticipantes

La evaluación de equipos de trabajo según el R.D. 1215/97

La adecuación de los equipos de trabajo al R.D. 1215/97 y la aplicación de las condiciones de utilización recogidas en su anexo II, son de gran importancia para evitar accidentes graves relacionados con el uso de máquinas. La normativa de prevención a este respecto suscita todavía dudas sobre su aplicación, dudas que serán analizadas y resueltas en la jornada que organizamos bajo el título: “LA EVALUACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO SEGÚN R.D. 1215/97″. Si quieres saber cómo adecuar un equipo, o cuáles son las obligaciones a las que tienes que dar cumplimiento, no dejes de apuntarte a esta jornada que impartirá Asier Mendioroz tanto en Tudela (AER) como en Pamplona (CEN).

Ya puedes reservar su plaza, inscribiéndote en la página web de CEN. Ambas jorandas se celebran en horario de 9.00 a 11.00 horas en las siguientes fechas y lugares:

  • 3 Junio de 2015 – La evaluación equipos de trabajo según el R.D. 1215/97 – CEN [Doctor Huarte, 3. Pamplona]. Programa 3 Junio 2015INSCRIPCIÓN
  • 9 Junio de 2015 – La evaluación equipos de trabajo según el R.D. 1215/97 – AER [Polígono La Serna. Ciudad Agroalimentaria de Tudela, C/E. Edificio Centro de Negocios, 2ª planta]. Programa 9 Junio 2015INSCRIPCIÓN

Tus certificados de formación, disponibles en tuprevencion

En Prevenna queremos facilitaros la gestión documental de vuestra actividad preventiva. Por ello, vamos avanzando e incorporando novedades en tuprevencion, la extranet de Prevenna. Como novedad, queremos haceros saber que los certificados de las acciones formativas que celebréis con nosotros se subirán a la plataforma, donde podréis mantenerlas archivadas y descargarlas cuando lo necesitéis.

Aquellos trabajadores que ya tengan activa la extranet, también contarán con este nuevo servicio. Cada vez que realicen una nueva actividad formativa con Prevenna, tendrán sus certificados inviduales de formación disponibles en tuprevencion.

Esperamos que este nuevo servicio sea de ayuda y de interés para cada uno de vosotros.

 

Jornada. Nuevos retos, nuevos enfoques en la gestión de las personas. Empresas saludables

¿Qué retos suponen las nuevas tecnologías y las nuevas formas de trabajo ? ¿Cómo abordar el “imprendimiento” en el desarrollo del talento? ¿Cómo hacer la transición de los planes de formación a los entornos personales de aprendizaje?.

Gestionar adecuadamente los nuevos retos a los que se enfrentan los profesionales de RR.HH. será clave para la creación de un entorno saludable, menos absentista y más productivo a nivel individual y colectivo. De ello hablamos en una jornada gratuita en la que también conoceremos las experiencias que han implantado las 9 empresas que serán galardonadas en el VI Premio Azul.

Os esperamos el próximo martes día 11 de noviembre en horario de 10.30 a 12.15 en la sede de CEN a esta jornada organizada por Mutua Navarra y en la que colabora Prevención Navarra, AEDIPE, Confederación de Empresarios de Navarra y el ISPLN.

Pincha aquí para hacer tu INSCRIPCIÓN

Pincha aquí para descargar el Programa Premio Azul

Excelente valoración de las actividades organizadas por Prevención Navarra en el primer semestre del 2014

Un total de 192 personas han asistido a alguna de las acciones formativas que hemos celebrado durante el primer semestre de 2014 con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y la Asociación de Empresarios de la Ribera (AER). Las acciones se han desarrollado en tres formatos diferentes, cada uno de ellos con su propia temática.

El 8 de abril abrimos en Tudela los desayunos de trabajo con inspección con el tema “trabajadores especialmente sensibles, abordaje y gestión”. En Pamplona, se replicó el mismo formato en dos fechas, 11 de abril y 13 de mayo.  Con un total de 42 asistentes de diferentes empresas y sectores, los desayunos de trabajo pretenden ser un punto de encuentro de profesionales de la prevención en los que además de compartir experiencias, puedan conocer el punto de vista de la Inspección de Trabajo sobre la temática elegida. Año tras año resultan ser de gran interés para los participantes y nuestro reto está principalmente encontrar el tema que más dudas pueda suscitar.

El 21 de mayo en Pamplona y el 5 de junio en Tudela, contamos con la participación de D. Eduardo Ruiz de Erenchun en sendas jornadas que celebramos bajo el título: “La coordinación de actividades empresariales: determinación de la responsabilidad penal”. Este es el tercer año que contamos con la presencia del reconocido abogado en una de nuestras jornadas sobre responsabilidades. Su experiencia y su gran capacidad para trasmitir conocimientos, hacen que cada año las jornadas tengan una alta valoración en las encuestas de satisfacción y que los asistentes nos sigan pidiendo volver a contar con su participación. En concreto, la jornada de Pamplona tuvo una valoración de 4.8 y la de Tudela 4,2, ambas sobre una puntuación de máxima de 5. Fueron un total de 108 las personas que pudieron atender a los conocimientos y consejos que Eduardo Ruiz de Erenchun compartió con todos nosotros durante su intervención.

Este formato de jornadas va dirigido a grupos grandes, y su objetivo es tratar temas concretos en los que los asistentes puedan llevarse pequeños consejos aplicables a sus empresas. Así mismo, desde Prevención Navarra intentamos con cada encuentro, favorecer que los técnicos de prevención y personal de diferentes empresas se conozcan y compartan experiencias, puesto que de este tipo de reuniones pueden surgir interesantes vías de cooperación o colaboración.

Nerea García, coordinadora del Área Técnica de Prevención Navarra fue la encargada de dirigir los dos talleres teórico-prácticos celebrados el 14 de mayo en AER y el 3 de junio en CEN. Al querer trabajar de forma práctica, el formato elegido impedía que los grupos fueran muy grandes, por lo que tuvimos que limitar el número de asistentes, pese a tener que ampliar el limite inicial por el gran interés que despertó el tema: “La investigación de accidentes de trabajo. Enfoque técnico y legal”.

Los resultados de las encuestas de satisfacción de estos talleres avalan el éxito tanto en la elección de la temática como en su impartición. En Pamplona, la valoración fue de 4,8 sobre 5 y en Tudela de 4,4 sobre 5. Tal y como recoge el título, se trabajó la investigación desde una doble vía: cómo elaborar técnicamente el informe y cómo prevenir posibles responsabilidades.

La buena acogida y la excelente valoración que los asistentes dan a cada una de las acciones formativas que organizamos, nos impulsan a seguir pensando y organizando nuevos temas que puedan despertar interés y aportar valor a todas las personas involucradas en el mundo de la prevención. La inscripción a las actividades del segundo semestre de 2014, ya está abierta en la página web de cen (www.cenavarra.es), aquí os dejamos una relación de lo que tenemos preparado para todos vosotros:

15 Septiembre 2014. CEN. La Promoción de la Salud aplicada a la pequeña empresa.

Del 25 de Septiembre a 31 de Octubre. CEN. Curso de capacitación de nivel básico (30h). Sector sociosanitario.

30 Septiembre 2014. CEN.Taller teórico práctico. Cómo elaborar un protocolo de acoso laboral.

9 Octubre 2014. CEN.Desayuno de trabajo. Trabajadores especialmente sensibles, abordaje y gestión.

15 Octubre 2014. AER.Taller teórico práctico. Cómo elaborar un protocolo de acoso laboral.

23 Octubre 2014. CEN.Desayuno de trabajo. Trabajadores especialmente sensibles, abordaje y gestión.

Abierta la inscripción a las actividades CEN y AER del segundo semestre 2014

Para Prevención Navarra es un auténtico reto organizar las jornadas que impartimos todos los años con CEN y AER. No es fácil encontrar temas interesantes y atractivos y ponentes con alto nivel de experiencia y que además capaz de comunicar y llegar a los asistentes. Queremos que aquellas personas que asisten a nuestras jornadas quieran repetir y creemos que la mejor forma de conseguirlo es aportándoles conocimientos en pequeñas dosis y que éstos sean aplicables a su día a día.

Pese a que el primer semestre estuvo cargado de actividades, para esta segunda parte del año también os hemos preparado temas interesantes. Os dejamos aquí un resumen de las fechas y de los temas y os emplazamos a consultar la página web de CEN [www.cenavarra.es] para obtener más información y para poder hacer las inscripciones.

  • 15 Septiembre 2014. CEN. La Promoción de la Salud aplicada a la pequeña empresa.
  • Del 25 de Septiembre a 31 de Octubre. CEN. Curso de capacitación de nivel básico (30h). Sector sociosanitario.
  • 30 Septiembre 2014. CEN. Taller teórico práctico. Cómo elaborar un protocolo de acoso laboral.
  • 9 Octubre 2014. CEN. Desayuno de trabajo. Trabajadores especialmente sensibles, abordaje y gestión.
  • 15 Octubre 2014. AER. Taller teórico práctico. Cómo elaborar un protocolo de acoso laboral.
  • 23 Octubre 2014. CEN. Desayuno de trabajo. Trabajadores especialmente sensibles, abordaje y gestión.

Jornada gratuita “Gestión de la Salud como palanca de cambio para la mejora del Absentismo”

El próximo 17 de diciembre de 2013 celebramos la V entrega del Premio Azul, marco en el que se desarrollará la jornada “Gestión de la salud como palanca de cambio para la mejora del Absentismo”. Una sesión en la que se resaltará la importancia de gestionar de manera integral la salud laboral de los trabajadores, en la que se aportarán ideas concretas que ayuden a combatir el absentismolaboral dentro de las empresas y en la que se destacará el papel del profesional de Recursos Humanos y los retos que afronta.

 

D. José Antonio Sarría, presidente de la CEN, abrirá la sesión que contará con la participación de Dña. Marisol Aranguren, Directora del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, Dña. Pilar García Lombardía, investigadora del IESE, profesora de la Universidad de Navarra y coautora del estudio “Gestionando el compromiso con la empresa: combatir el absentismo” entre otros; y D. Javier Andueza, Director de gestión de relaciones con mutualistas en Mutua Navarra.

Os invitamos a participar.

Fecha: martes, 17 de diciembre
Hora: De 16:45h. a 18:45h.
Lugar: sede de la CEN
Inscripciones: a través de la página web de CEN – <Ir a web>

<Ver Programa>

Jornada gratuita “Gestión de la Salud como palanca de cambio para la mejora del Absentismo”

absebtismeadecco785El próximo 17 de diciembre de 2013 celebramos la V entrega del Premio Azul, marco en el que se desarrollará la jornada “Gestión de la salud como palanca de cambio para la mejora del Absentismo”. Una sesión en la que se resaltará la importancia de gestionar de manera integral la salud laboral de los trabajadores, en la que se aportarán ideas concretas que ayuden a combatir el absentismo laboral dentro de las empresas y en la que se destacará el papel del profesional de Recursos Humanos y los retos que afronta.

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